若手が主役、明るく元気な「創造しい会社」

ノザワプラントの社員は、若い世代を中心に構成。若者不足が叫ばれる業界、ベテラン職人が集まる現場において、ハツラツとした存在感を示しています。

そんなスタッフ構成だから、当たり前のように若手に現場を任せます。仕事が完了した日、エンジンが回り、無事に発電したことを確認した瞬間は、言葉にできない喜びに満たされることでしょう。

また、働きやすい職場づくりに力を入れており、就労規則などを整備。

残業はほとんどなく、社員はいつも気持ちにゆとりを持って朝から健康的に活動しています。

先輩たちによる技術指導やOJTで知識とスキルを基礎から学べるので、業界初心者も安心。年齢が近いスタッフが多いだけに皆が仲良く、わいわいと仕事に取り組んでいます。一度会社を覗いてみれば、明るく元気で開放的な社風が伝わってくると思います。

社員の声

仕事を任せられることが、大きなやる気の原点に

■ 現場での予期しない事態に、自分で考えて対応する面白さ

M.NAKAMA（2023年入社・31歳）

前職では飛行機の製造に関わっていました。日々の業務は溶接と板金だけで、先々もそれ以外はできそうにない環境だったので、もっと幅広いことに挑める会社を探していました。そして、ノザワプラントの求人情報で「設計から携われる」「実力主義」というのを見て、自分にピッタリだと思ったのです。

現場にも出させてもらっていますが、想定外のことが日常茶飯事のように起こります。前職では図面通りのものを作るだけでしたが、予期しない事態に対応できる力が自分にないと先に進めません。そこが仕事の難しさであり面白さでもあります。

 

ノザワプラントは、みんないきいきと自分のやり方で仕事に向き合っています。その中で、先輩たちが親切にいろいろと教えてくださるので、未経験のことが多い私は新しい知識やスキルが着実に増えている感覚があります。この会社の業務には幅広い職能が必要なので、様々な資格の取得にもチャレンジしていきたいです。まずは現場を任せていただくことが目標。そして、ゆくゆくは自分の顔や腕でお客様から仕事を頂けるまでになりたいです。

■ 事務の仕事も充実！ここは行き着くべくしてたどり着いた場所

C.NAKASHIMA（2023年入社・49歳）

私は今まで、カーディーラーや大型スーパーでの勤務、自分自身でのショップ経営、派遣社員として複数の会社での事務などの経験を重ねてきました。その後、小さな化粧品会社で正社員として働きましたが、将来に向けた伸びしろが感じられず3か月で退社。そして、入社したのがノザワプラントでした。

 

興味を持ったのは、求人情報にあった「ものづくり」という言葉です。私自身、自分のアイデアで何かを作ることに喜びを感じているからです。

 

ノザワプラントは、社員のやる気や前向きさを感じます。自由奔放で、動物園で例えれば野放しにされているサファリパークみたいです（笑）。そういう人たちが前を向いて進むのをお手伝いすることが仕事のやりがいです。自分もこの会社でのやりたいことが見つかりました。「掃除」など小さなことですが、お店を経営していた時、きれいにすれば売上が上がる体験をしているのです。皆さんにオフィスを気分よく利用してもらい、会社の業績を上げていくのが「黒幕」として野望です（笑）。

 

社長はキャラクターが際立った方なので、最近はご本人の声が出る「しゃべるキーホルダー」を企画しています。専門会社に見積をとったら高かったので、自分で作ってしまおうと試行錯誤中です。私にとってノザワプラントは、行き着くべくしてたどり着いた場所という感じがします。

研修・福利厚生

技術は人のためのものだから、人を見つめる会社に